От первых смен — к уверенной работе
В Александровской больнице состоялось рабочее совещание, посвященное развитию института наставничества. Мероприятие было организовано в соответствии с вступившими в силу в марте текущего года Приказами Минздрава России. Теперь передача опыта перестала быть «дополнительной» инициативой и стала обязательным условием допуска молодого врача к периодической аккредитации. Нормативные требования призваны помочь начинающим врачам и медсестрам быстрее адаптироваться, влиться в коллектив, и уверенно сделать первые шаги в профессии.
В обсуждении приняли участие врио главного врача Александровской больницы Людмила Рошковская, директор по развитию Ирина Соколова, и.о. главной медицинской сестры Татьяна Сухарева, заместитель главного врача по кадрам Наталья Зеленцова, заведующие клиническими подразделениями, старшие медицинские сестры стационара, акушерки Перинатального центра, наставники, представители отдела кадров.
Открывая совещание, Людмила Рошковская отметила, что новым сотрудникам – вчерашним студентам – не всегда просто влиться в ритм работы, новый коллектив, уровень стресса у молодых специалистов высок. Но теперь за плечами у молодежи будет надежный тыл в виде опытных наставников. Это также важно и для безопасности пациентов: когда рядом стоит опытный коллега, молодой врач действует спокойнее, а пациент ощущает уверенность и профессионализм.
Обращаясь к участникам обучения, заместитель главного врача по кадрам Наталья Зеленцова подчеркнула, что молодой специалист не должен входить в профессию в одиночку. Рядом с ним должен быть человек, который может дать совет, с которым можно разобрать сложную ситуацию. В настоящий момент Александровская больница приняла 34 наставляемых, среди которых врачи и медицинские сестры. В стационаре работают 32 наставника.
.png)
